Tugas Utama : Melakukan kegiatan dalam bidang pengelolaan kegiatan pemberian pendidikan dan pelatihan untuk karyawan, pengoperasian kerjasama pendidikan dengan perguruan tinggi atau instansi terkait dan kerja praktek/penelitian, serta pengelolaan ITC.

Aktivitas Pekerjaan :

1. Melakukan pengelolaan kerjasama pendidikan.

2. Melaksanakan pengelolaan kegiatan diklat karyawan.

3. Membuat analisa training berdasarkan kebutuhan dan skill yang tersedia.

4. Melakukan pengelolaan ITC.

5. Melakukan tugas/instruksi lainnya yang diminta oleh atasannya.

6. Melaksanakan dan memelihara tata tertib, budaya perusahaan, disiplin kerja, kondisi kerja serta menjaga keselamatan dan kesehatan kerja dilingkungannya.

7. Mematuhi dan melaksanakan sistem anti penyuapan yang berlaku dalam organisasi.

1. Kebutuhan Umum : -1. Mampu bekerjasama dalam tim - 2. Mampu bekerja dibawah tekanan.
2. Keterampilan Khusus : -1. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan Diklat dan Pengembangan SDM -2. Memiliki pemahaman Training Need Analysis
3. Pengalaman :Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang pengelolaan Diklat dan Pengembangan SDM.
4. Sertifikat + Bahasa Inggris : Sertifikat Training Need Analisis & Toefl 450